Gabriela Firea, ministrul Familiei, Tineretului şi Egalităţii de Şanse, vrea implicarea mai multor femei în procesul decizional la nivel înalt şi în structuri de conducere.
Gabriela Firea a anunţat că lucrează la minister pentru echilibrarea ponderii femeilor în diferite structuri prin stabilirea unor cote de gen, precizând că pregăteşte un pachet de beneficii pentru femeile cu mulţi copii sau trecute de 40 de ani.
„Egalitatea de şanse este dovada unui stat modern! Am avut un schimb de idei foarte constructiv și am stabilit direcțiile pe care trebuie să mergem pentru a îmbunătăți situația femeilor din România. Trebuie să modificăm mentalităţi, să luptăm mai hotărât pentru ca româncele să aibă tot ce merită de la viaţă, conform pregătirii fiecăreia. De asemenea, sănătatea şi calitatea vieţii femeii este încă un subiect asupra căruia trebuie insistat. Rolul femeilor în societate poate fi mai mult decât să îngrijească copiii şi familia, îndeletniciri admirabile, dar pe care cele mai multe dintre femei le fac în paralel cu o carieră pentru care investesc mult efort şi dăruire. Mai multe femei trebuie să fie implicate în decizii la nivel înalt, să fie reprezentate în structuri de conducere, la stat şi la privat. Şi în politică avem nevoie de mai multe femei”, a scris Gabriela Firea, vineri, printr-o postare pe Facebook, menționând că respectul față de femei a fost tema dezbătută împreună cu reprezentanți la nivel înalt ai corpului diplomatic – SUA, Franța, Austria, Italia, Spania, Finlanda, Croația, Polonia, Slovacia și Serbia, ai mediului academic – Academia Română și Universitatea București și ai organizațiilor care militează pentru drepturile femeilor din România – Centrul Filia, Asociația Front, Asociația Secs, Asociația Plural, care au răspuns invitației Ministerului Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse.
Gabriela Firea a anunţat că lucrează la minister pentru echilibrarea ponderii femeilor în diferite structuri prin stabilirea unor cote de gen, pentru mai multe femei în consiliile de administraţie ale companiilor de stat şi pentru combaterea şi prevenirea hărţuirii sexuale la locul de muncă. „De asemenea, pregătim un pachet de beneficii fiscale pentru femeile cu mulţi copii sau trecute de 40 de ani”, a completat ministrul.
